“A Liderança não nasceu para inspirar. Nasceu para coordenar.” in Bioliderança Porque seguimos quem seguimos? Durante demasiado tempo, fomos levados a crer que a liderança se explica por traços individuais como carisma, visão, ousadia. Mas a ciência evolutiva aponta...
A experiência é um bom professor?

A experiência é um bom professor?

A experiência é um bom professor? Sim. Mas é um professor limitado. Gostamos de acreditar que a experiência nos ensina tudo. Que basta fazer algo muitas vezes para nos tornarmos melhores. Mas isso não passa de mais um mito reconfortante. Sim, a experiência pode ser um...
Mitos bem-intencionados, erros disfarçados

Mitos bem-intencionados, erros disfarçados

No mundo da gestão e da liderança, circulam ideias sedutoras, bem-intencionadas, algumas, populares e… profundamente enganadoras. A ciência evolucionista ajuda-nos a desmontá-las, porque nos lembra que o ser humano não foi moldado para a perfeição, mas para a...
O mito que o cliente tem sempre razão

O mito que o cliente tem sempre razão

Não, não tem! Este velho adágio parte de uma intenção compreensível: agradar ao cliente. Porém, levado à letra, é tóxico. Pressupõe que a razão está sempre do lado de quem compra, ignorando comportamentos abusivos, exigências irracionais, críticas infundadas ou que o...
O mito que o trabalho de equipa é sempre melhor

O mito que o trabalho de equipa é sempre melhor

Não, não é. É comum ouvirmos que o trabalho em equipa é sempre a melhor opção, uma crença amplamente difundida em ambientes organizacionais e educacionais. No entanto, essa ideia não resiste ao escrutínio da evidência empírica nem da psicologia evolucionista. Existem...
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