Boas notícias
A Harvard Business School avaliou a experiência de trabalho remoto durante a pandemia e indicou alguns impactos negativos que se reflectem na cultura organizacional.
Entre eles está o facto do trabalho em casa não proporcionar tudo o que a integração presencial é capaz de gerar, perdendo-se o relacionamento entre colegas e as oportunidades de brainstorming que podem surgir em conversas informais no seio das equipas.
As pesquisas da Harvard Business School, indicam que o trabalho em casa, pode intensificar a comunicação entre líderes e colaboradores, mas diminui essa mesma comunicação entre colegas.
A colaboração entre colegas é crucial e se isso perde-se no isolamento, havendo um impacto negativo na cultura organizacional, bem como nos resultados a médio e longo prazo, correndo-se o risco de se caminhar para uma cultura organizacional mais individualista e menos colaborativa.
Uma das grandes preocupações dos gestores de Recursos Humanos e dos CEO relatados neste estudo, passa pela preocupação em manter a cultura organizacional. Sendo certo que ficou provado que se podem desenvolver diversos trabalhos e projectos em home office, também é verdade que muitas pessoas ainda precisam do contacto directo e da conversa presencial para realizarem o seu trabalho de forma produtiva.
E tudo isto são boas notícias porquê? Porque prova que somos humanos e é muito importante não perdermos os laços que nos unem, sendo que a presença física é determinante.
Quer isso dizer, que a Excelformação, defende o trabalho 100% presencial? Claro que não, mas em linha com muitos especialistas, defendemos que o futuro do trabalho seja híbrido, entre presencial e remoto. E na verdade, assim já estamos a fazer na formação, promovendo o presencial com o on-line.
Acreditamos que em contexto organizacional, o equilíbrio passará por ter entre alguns dias a trabalhar remotamente e outros dias no escritório.
São boas notícias. Somos humanos, precisamos de estar juntos, mas não tem que ser sempre. Temos portanto, condições para ter uma melhor qualidade de vida e sermos mais felizes.