Falta alinhamento, responsabilidade e foco na execução na sua equipa?

Programas de Liderança que transformam equipas e resultados

Desenvolvemos líderes mais claros, mais consistentes e mais orientados para a ação.
Programas práticos, com aplicação no terreno, focados em alinhamento, execução e melhoria contínua.

Liderança de Ação

Lidere com clareza, mobilize equipas e execute com foco nos resultados

Gestão de Equipas

Organize, alinhe e desenvolva equipas mais produtivas e eficazes.

Coaching & Mentoring

Desenvolva pessoas com método, feedback e foco na evolução contínua.

Gestão da Mudança

Conduza transformações com maior adesão e resultados sustentáveis.

O programa conta com um conselho consultivo de 8 individualidades relevantes no contexto da liderança, das áreas empresarial, cultural, social e universitária.

  • Filipa Garcia-CEO Garcias
  • Isabel Jonet-Presidente dos Bancos Alimentares Contra a Fome
  • Joana Carneiro-Maestrina Orquestra Sinfónica Portuguesa
  • Manuel Alvarez-Presidente Remax Portugal
  • Nuno Ferreira Pires-CEO SportTv
  • Paulo Pereira da Silva-Presidente da Renova
  • Ricardo Costa-CEO Grupo Bernardo Costa
  • Vera Rodrigues-Head of People Sonae MC

Agende uma conversa sobre as necessidades formativas

Resposta em menos de 24 horas

    Prefere falar diretamente?

    +351 261 025 676

    Resposta em menos de 24h. Sem compromisso.

    Liderança de Ação: Resultados e Execução

    Programa orientado para líderes que procuram desenvolver uma abordagem prática à liderança, reforçando a capacidade de mobilizar equipas, tomar decisões e garantir execução com foco em resultados.

    • Liderança orientada para execução e resultados
    • Alinhamento da equipa com prioridades
    • Comunicação e feedback eficaz
    • Desenvolvimento e responsabilização das equipas
    Liderança prática
    Desenvolvimento de uma liderança focada na ação, responsabilidade e impacto real no desempenho da equipa.
    Alinhamento de equipa
    Clareza nas prioridades, objetivos e fatores críticos de sucesso para garantir foco coletivo.
    Comunicação e feedback
    Uso do feedback como ferramenta de desenvolvimento, melhoria contínua e responsabilização.
    Execução e melhoria contínua
    Promoção de uma cultura orientada para resultados, aprendizagem e evolução constante

    Gestão de Equipas: Organização e Performance

    Programa orientado para líderes que procuram melhorar a organização, alinhamento e produtividade das suas equipas, através de uma gestão mais estruturada e eficaz.

    • Planeamento e organização do trabalho da equipa
    • Delegação clara e eficaz de responsabilidades
    • Comunicação e alinhamento de objetivos
    • Melhoria da produtividade e coesão
    Organização e planeamento
    Estruturação das atividades da equipa com foco em prioridades, eficiência e controlo do desempenho.
    Delegação eficaz
    Distribuição clara de responsabilidades, promovendo autonomia e accountability dentro da equipa.
    Comunicação e alinhamento
    Reuniões mais produtivas, objetivos claros e melhor articulação entre equipa e liderança.

    Coaching e Mentoring: Desenvolvimento de Talento

    Programa orientado para líderes que querem desenvolver pessoas de forma estruturada, promovendo autonomia, motivação e crescimento contínuo nas equipas.

    • Desenvolvimento de talento com método e consistência
    • Melhoria da escuta, feedback e relação com a equipa
    • Definição e acompanhamento de objetivos individuais
    • Promoção de autonomia e aprendizagem contínua
    Desenvolvimento individual
    Aplicação de modelos e ferramentas para potenciar o crescimento profissional e pessoal.
    Escuta e feedback
    Técnicas de escuta ativa, perguntas eficazes e feedback construtivo para desenvolver pessoas.
    Definição de metas
    Estabelecimento de objetivos claros e acompanhamento do progresso ao longo do tempo.
    Relação e confiança
    Construção de relações sólidas que promovem autonomia, motivação e aprendizagem contínua.

    Acelerar a Mudança: Transformação e Adaptação Organizacional

    Programa orientado para líderes que enfrentam processos de transformação e procuram garantir adesão das equipas, minimizar resistências e assegurar resultados sustentáveis.

    • Comunicação eficaz em processos de mudança
    • Gestão da resistência e envolvimento das equipas
    • Planeamento e implementação estruturada
    • Consolidação de resultados e melhoria contínua
    Gestão da mudança
    Aplicação de modelos e estratégias para conduzir processos de transformação com maior eficácia.
    Comunicação e alinhamento
    Clareza na comunicação para aumentar a adesão das equipas e reduzir resistência.
    Implementação estruturada
    Planeamento e execução de iniciativas com foco em resultados e impacto real.